KIKKEN YHOCI

Kampanye kecelakan Nol adalah untuk menghormati kehidupan manusia. Metode keamanan harus di kembangkan di tempat kerja setiap perusahan ( Terutama di perusahaan dimana saya bekerja PT TTEC ) apat mengambil langkah-langkahpada antisipasi keselamatan mencakup pelatihan prediksi bahaya serta menunjuk dan menyebutkan. Kegiatan menggabungkan metode ini dengan cara yang terpadu disebut aktivitas prediksi bahaya.

 

(1) Latihan prediksi bahaya (KYT)

* KYT (K: Kiken (bahaya), Y: yochi (prediksi), T: (pelatihan)

Menggunakan ilustrasi gambar yang menunjukan tempat kerja dan bekerja. Didiskusikan dalam kelompok² kecil seperti QCC. faktor berbahaya di tempat kerja dan kondisi kerja (kondisi tidak aman dan perilaku tidak aman yang dapatmenyebabkan kecelakaan industri atau kecelakaan)


Pelatihan prediksi bahaya menurut KYT ada 4 tahap dan pertemuan singkat :
1. Operasional Arah STK Pelatihan untuk tingkat pengawas kerja berdasarkan KY individu, 
2. KY dengan mengajukan pertanyaan, 
3. KY one point di tingkat tim,  
4. SKYT; individu KYT;  
KYT dengan menjawab kartu diri bertanya dan menjawab; One-orang 4R-KYT,Traffic KYT; KYT melalui pertemuan, dan KYT dengan mempelajari bencana masa lalu yang terjadi di perusahan di mana kita bekerja atau di perusahaan laen.
NB: arti singkatan² di atas adalah :
    *STK (S: sagyo (work), T: team, K: kiken-yochi (hazard prediction))
    *SKYT (Short-time KYT) 

 The KYT Dasar metode 4 tahap bentuk dasar untuk semua elemen. Pekerjasecara terbuka mendiskusikan bahaya tersembunyi digambarkan dalam ilustrasikondisi tempat kerja dan bekerja dan menyelesaikan masalah denganmelanjutkan melalui empat putaran langkah demi langkah adalah sebagai berikut :

1. Bahaya apa yang tersembunyi? (Memahami situasi aktual)
2. Inilah poin berbahaya. (mencari akarnya dimana tempat berbahaya) 
3. Apa yang akan Anda lakukan? (Menyusun penanggulangan)
4. Inilah poin berbahaya. (target Setting) 

(2) Menunjuk dan menyebut

Kegiatan ini melibatkan menunjuk ke objek dengan lengan lurus dan menyatakandengan keras, "seperti dan seperti itu OK" pada titik-titik penting dalam pekerjaandalam rangka untuk melanjutkan dengan pekerjaan dengan aman dan benar. 
Contoh seperti gambar di bawah ini :

(3) Menunjuk dan menyebutkan bersama-sama

Menunjuk dan menyebut yang dilakukan oleh lebih dari dua orang ini disebutsebagai "menunjuk dan menyebutkan bersama-sama," sementara "menunjuk dan menyebut" dilakukan, pada prinsipnya, oleh satu orang. Tujuan dari metodeini adalah untuk bergabung dan untuk meningkatkan rasa kesatuan danmasyarakat dalam satu tim dengan mengkonfirmasi objek melalui menunjuk danmenyebutkan bersama-sama.
"menunjuk dan menyebutkan bersama-sama" metode meliputi "sentuhan dan menyebutnya" (menyentuh, tipe tangan bertumpuk, membentuk lingkaran) dengankontak fisik di antara semua pekerja

(4) Mempraktikkan metode

Kesehatan KY (prediksi bahaya), training cara mendengar secara aktif, meditasisatu menit, dan hachidankin (latihan fisik tradisional Cina yang mencakupdelapan jenis gerakan fisik untuk meningkatkan kekuatan fisik Anda)

                           Mudah² ada manfaat nya untuk kita dan anda semua.